Gepr. Fachwirt/in Einkauf IHK

Terminplan

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100% Bestehungsquote in den letzten Jahren bei den IHK Abschlussprüfungen


Tätigkeitsprofil

Der gepr. Fachwirt /die gepr. Fachwirtin für Einkauf ist eigenständig verantwortlich für die Beschaffung unterschiedlicher Bedarfe im Unternehmen und auf nationalen und internationalen Märkten. Er/sie entwickelt Einkaufsstrategien und arbeiten mit im Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement. Er/sie bereitet Einkaufsprozesse vor und realisiert sie. Er/sie misst Einkaufserfolge und dokumentiert sie. Er führt die Mitarbeiter und fördert ihre Berufsentwicklung mit Controllinginstrumenten und dokumentiert sie.


Kursinhalte

Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln

  • Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten, analysieren und Entwicklungen prognostizieren
  • Bedarf an Gütern und Dienstleistungen ermitteln

Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen

  • Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen ableiten
  • Einkaufsmarketing durch Einsatz von güter-, markt-, unternehmens- und kommunikationsbezogenen Instrumenten gestalten
  • Einkaufsprozesse und -organisation optimieren und dokumentieren

Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten

  • Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
  • Strategien für das Risikomanagement entwickeln und umsetzen
  • Bei der Gestaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mitwirken

Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren

  • Nationale und internationale Ausschreibungen und Anfragen gestalten und unter Berücksichtigung der Verfahrens- und Vergabearten durchführen
  • Angebote prüfen und vergleichen
  • Einkaufs- und Vertragsverhandlungen durchführen und abschließen
  • Einkaufsabwicklung koordinieren
  • Bestellungen auslösen

Einkaufscontrolling durchführen

  • Beschaffungsrelevante Planungen durchführen
  • Ziele vereinbaren und Zielerreichung überwachen, dokumentieren und berichten

Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit

  • Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
    – Kommunikation
    – Präsentationen zielgruppengerecht durchführen
  • Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
  • Planen und Steuern des Personaleinsatzes
  • Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
  • Planen und Durchführen der Berufsausbildung
  • Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes


Zugangsvoraussetzungen

Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis
oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis.


Abschluss

Geprüfter Fachwirt für Einkauf (IHK)
Geprüfte Fachwirtin für Einkauf (IHK)


Perspektiven

Die Globalisierung von Wirtschaft und Handel und der Zugang zu den nationalen und internationalen Märkten stellt an den betrieblichen Einkauf hohe Anforderungen. Der Wettbewerb auf den Einkaufsmärkten erfordert Fach- und Führungskräfte, die Sachkompetenz und interkulturelles Management ebenso nachweisen können wie strategische Planung, Controlling und Verhandlungsführung. Der Einkäufer/die Einkäuferin nimmt daher eine Schlüsselstellung im Unternehmen ein und trägt entscheidend zum  Unternehmenserfolg bei. Die Berufsperspektive ist daher sehr nachhaltig steigend in allen Branchen und Wirtschaftszweigen


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